Платформа цифровых аватаров · SaaS
«АлгоритмЪ» даёт компании готовую цифровую операционную систему: девять универсальных отделов, в каждом — ИИ-аватар, который берёт на себя рутину сотрудника — переписку, черновики документов, задачи и сводки. Всё важное — деньги, договоры, публикации — аватар не делает сам, а выносит человеку на подтверждение одной кнопкой.
Кабинет сотрудника: аватар подготовил действие — человек решает. Данные на макете синтетические.
01 · Зачем это бизнесу
«АлгоритмЪ» решает обе проблемы сразу: аватары спроектированы так, чтобы забирать до 80% рутинных операций сотрудника, а архитектура платформы гарантирует, что ни одно ответственное действие не произойдёт без человека.
Пара «сотрудник + его аватар» (СИМБ) — базовая единица платформы. Аватар ведёт переписку, готовит документы, следит за сделками и задачами. Человек проверяет, направляет и решает.
Платежи, договоры, публикации, кадровые решения аватар не выполняет, а предлагает. Для критичных операций подтверждение человеком нельзя отключить — это свойство системы, а не настройка.
У каждого аватара — измеримый уровень доверия, растущий по оценкам людей. Больше доверия — больше самостоятельности в типовой рутине. Как испытательный срок у нового сотрудника, только прозрачный и обратимый.
02 · Как это работает
Шаг 1
Продажи, продукт, маркетинг, операционное управление, финансы, HR, академия, комплаенс, эффективность — готовая структура «из коробки», настраивается под бизнес данными, а не программированием.
Шаг 2
В каждом отделе у сотрудника есть аватар-напарник. У аватара — команда узких агентов: воронка продаж, бюджет, календарь. Конфликтующие рекомендации отделов сводит аватар-координатор.
Шаг 3
Рутину аватар делает сам, важное — выносит на согласование: одобрить, поправить, отклонить. Неотвеченный запрос эскалируется по цепочке: оператор → глава отдела → администратор.
Шаг 4
Каждое событие попадает в память компании. Ночью аватары «переваривают» день: обновляют знания и доверие, предлагают новые навыки. Утром они знают больше, чем вчера.
03 · Словарь платформы
04 · Интерфейсы
Каждая роль в компании видит свою картину: сотрудник — рабочий пульт с аватаром, владелец — всю компанию на одном экране, администратор — правила игры, специалист — очередь решений, команда платформы — здоровье всей системы.
К1
Главный кабинет платформы: пульт дня с согласованиями, живой чат с аватаром, корпоративный мессенджер, задачник с канбаном, видеовстречи с расшифровкой и управляемая память аватара.
Смотреть кабинет →К2
Вся компания на одном экране: живая карта девяти отделов, KPI дня, затраты на ИИ в рублях, индекс качества аватаров, очередь согласований руководителя и полный журнал событий.
Смотреть кабинет →К3
Правила игры без программиста: что аватару можно, что нельзя, что — только через человека. Сотрудники, каталог аватаров, интеграции с каналами, брендинг и прозрачная память ИИ.
Смотреть кабинет →К4
Очередь решений для эксперта отдела: аватар готовит контекст, человек одобряет, отклоняет или правит в один клик. Каждое решение — урок для аватара и запись в аудит-журнале.
Смотреть кабинет →К5
Консоль «над всеми компаниями»: новая компания под ключ за ~2 минуты, живой мониторинг здоровья сервисов, сквозной журнал действий и централизованные логи с прослеживанием запросов.
Смотреть кабинет →+ · под капотом
Память и ночное самообучение, петля доверия, политики действий, изоляция данных клиентов, автоматический контроль качества и стоимости — то, что не видно, но продаёт.
Читать →05 · Где мы сейчас
Работает сегодня
Пять кабинетов на реальных данных — команда «АлгоритмЪ» ежедневно работает в системе сама. Мессенджер, задачник, согласования, аудит, учёт затрат на ИИ, ночная консолидация знаний — в промышленной эксплуатации внутреннего контура.
В активной доработке
Полноценная «живая» память аватара (поэтапное включение), видеовстречи с расшифровкой (вывод на боевой контур), серверный мониторинг с алертами. Продукт растёт релизами каждую неделю.
Подход
Не «демо ради демо»: подключение первого внешнего клиента идёт через приёмочный контракт из девяти измеримых сквозных сценариев. Никаких выдуманных метрик: нет данных — нет цифры.